物質・材料研究機構職員採用試験一覧
物質・材料研究機構職員(準公務員)の採用試験・求人情報を最新のものから順にまとめています(過去に実施されたものを含めて掲載)。
募集職種(採用予定職種)、学力区分、おもな実施日程、試験要項・求人要項を一覧表示しています。
| 募集職種 | 学力 | 応募締切日 | 1次試験日 | 特徴 | 要項 |
|---|---|---|---|---|---|
| 事務職員(施設管理等技術系) | 院卒,大卒,短大卒,高卒 | 2024年11月8日 | 2024年11月下旬 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限なし |  |
| 事務職員(技術移転スタッフ)(経験者も含む) | 院卒,大卒 | 2024年7月31日 | 2024年8月上旬 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限なし | |
| 事務職員(安全管理) | 大卒 | 2024年6月7日 | 2024年6月上旬 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限なし | |
| 事務職員 | - | 2024年6月7日 | 2024年6月上旬 | 論文のみ/作文のみ | |
| 研究職(電気化学デバイス材料・解析)、研究職(先端光電子分光)、研究職(物質・材料一般)、研究職(磁気冷凍システム)、研究職(循環型材料の開発)、研究職(金属3D積層造形)、研究職(次世代半導体デバイス)、研究職(ニューロモルフィック素子)、研究職(放射光イメージング計測)、研究職(計算・データ駆動型材料設計) | 院卒 | 2024年5月15日 | 2024年5月下旬〜6月中旬 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限なし | |
| エンジニア職(経験者も含む) | 院卒,大卒,短大卒 | 2024年3月31日 | 2024年4月上旬 | 論文のみ/作文のみ | |
| 研究職(物質・材料一般)、研究職(熱放射吸収などの光学現象を用いた材料分析法やエネルギー変換材料の開拓)、研究職(計算科学データとデータ駆動科学を用いた新材料設計) | 院卒 | 2023年10月18日 | 2023年10月下旬〜11月中旬 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限なし | |
| 事務職員(施設管理等技術系) | 院卒,大卒,短大卒,高卒 | 2023年6月7日 | 2023年6月上旬 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限なし | |
| 研究職(エネルギー貯蔵・変換のマルチスケール現象の計算科学)、研究職(化合物半導体エピタキシャル素子)、研究職(磁気ストレージ材料・超高速磁化ダイナミクス)、研究職(溶接・接合)、研究職(表界面やナノ構造を基軸とした光機能材料の開拓)、研究職(循環型プラスチック材料科学)、研究職(固体NMRによる先進材料分析)、研究職(量子ビーム回折・分光)、研究職(計算科学データとデータ駆動科学を用いた新材料設計) | 院卒 | 2023年5月17日 | - | 論文のみ/作文のみ,年齢制限なし | |
| 事務職員 | - | 2023年6月7日 | 2023年6月上旬 | SPI型,年齢制限なし | (中部・下部) |
| エンジニア職(化学物質管理)、エンジニア職(ICTシステム全搬 (開発系))(経験者)、エンジニア職(HPC構築・運用技術)(経験者)、エンジニア職(元素定量に関する分析・計測と技術開発)、エンジニア職(研究成果の橋渡し企画)(経験者)、研究職(物質・材料一般) | 院卒,大卒,短大卒,高卒 | 2023年5月17日 | 2023年5月 2023年5月～6月 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限なし,年齢制限30代前半 | |
| エンジニア職(情報セキュリティエンジニア)(経験者も含む) | 院卒,大卒,短大卒 | 2022年10月26日 | 2022年10月～11月 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限50代 | |
| 研究職(物質・材料一般) | 院卒 | 2022年10月12日 | 2022年10月～11月 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限50代 | |
| 研究職(物質・材料一般) | 院卒 | 2022年6月6日 | 2022年6月 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限50代 | |
| エンジニア職(蓄電池材料技術)(経験者)、エンジニア職(研究用機械の設計・試作と機械加工)(経験者)、エンジニア職(ネットワーク・インフラエンジニア)(経験者)、研究職(物質・材料一般)、研究職(メタマテリアル等のナノフォトニクス材料)(経験者)、研究職(水素製造材料技術)(経験者)、研究職(スピン物性・新規デバイス)(経験者)、研究職(計算材料科学)(経験者)、研究職(フォノン・熱制御材料)(経験者)、研究職(プローブ顕微鏡などによるナノ表面化学合成)(経験者)、研究職(個体NMRによる先進材料分析)(経験者)、研究職(材料科学計算基盤)(経験者) | 院卒,大卒,短大卒,高卒 | 2022年5月18日 | 2022年6月 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限50代 | |
| 事務職員 | - | 2022年6月7日 | - | 論文のみ/作文のみ,年齢制限50代 | |
| エンジニア職(ITサービスエンジニア)(経験者)、エンジニア職(ITインフラエンジニア)(経験者)、研究職(物質・材料一般)、研究職(クリープ特性・物理冶)、研究(水素製造用材料技術)(経験者)、研究職(磁気冷凍技術の開発と応用)(経験者) | 院卒,大卒,短大卒 | 2021年10月13日 | 2021年10月～11月 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限なし | |
| 研究職(物質・材料一般) | 院卒 | 2021年6月10日 | 2021年7月 | 筆記試験なし,年齢制限50代 | |
| エンジニア職(液体水素基盤技術の開発)(経験者)、エンジニア職(オペランド計測装置の開発と応用)(経験者)、エンジニア職(インフラストラクチャ・アーキテクト・ITスペシャリスト)(経験者)、エンジニア職(ITサービスエンジニア)(経験者)、エンジニア職(材料データ利用技術)(経験者)、研究職(物質・材料一般)、研究職(水素製造用触媒材料技術)(経験者、研究職(熱電材料・デバイス創製)(経験者)、研究職(電池材料解析)(経験者)、研究職(スピンカロリトロニクス)、研究職(計算熱力学)(経験者)、研究職(高性能鉄鋼材料)、研究職(先端電子顕微鏡材料解析)(経験者)、研究職(データ駆動機能性材料研究)(経験者) | 院卒,大卒,短大卒 | 2021年6月9日 | 2021年7月 | 論文のみ/作文のみ,年齢制限なし | |
| エンジニア職(材料データ利用技術)(経験者) | 院卒,大卒 | 2021年3月31日 | 2021年4月 | 筆記試験なし,年齢制限50代 | |